今年以來，涇源縣始終堅持把就業(yè)工作作為改善民生、促進富民的一項重要抓手，依托中國建材集團對口援建工作優(yōu)勢，緊扣群眾就業(yè)需求、市場需要，創(chuàng)新推行訂單培訓、定向輸出模式，推動勞動者實現(xiàn)從農(nóng)民向工會會員、產(chǎn)業(yè)工人的“雙轉(zhuǎn)型”，打造出具有涇源特色的產(chǎn)改工作新名片。
在中材科技（酒泉）風電葉片有限公司專業(yè)講師團隊的指導下，為期5天的崗前技能培訓將課堂搬到群眾家門口。課程采用“理論+實操”雙軌教學模式，緊密對接企業(yè)生產(chǎn)實際，確保參訓人員快速掌握核心崗位技能。通過系統(tǒng)化培訓，近百名普通勞動者成功轉(zhuǎn)型為持有專業(yè)資質(zhì)的技術(shù)工人。這種“企業(yè)下單、政府接單、定向輸送”的閉環(huán)培育機制，既保障了企業(yè)精準獲取適配人才，又實現(xiàn)了勞動者技能增值，形成供需雙贏格局。近期計劃開展定向式培訓4期，培訓風電設(shè)備生產(chǎn)、外賣快遞、勞務經(jīng)紀等領(lǐng)域技術(shù)工人200名。截至目前，已完成培訓3期297人。
同步推進的快遞行業(yè)職業(yè)素質(zhì)提升工程與勞務經(jīng)紀人專項培訓，由涇源縣人社局聯(lián)合工會組織實施。通過強化服務意識、安全規(guī)范及專業(yè)技能三維度培養(yǎng)，顯著提升了從業(yè)人員職業(yè)化水平。據(jù)統(tǒng)計，涇源縣已完成勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)21560人次，其中組織化輸出13059人。
通過構(gòu)建“精準培訓、資格認證、定向輸送”的全鏈條就業(yè)服務體系，涇源縣有效破解了企業(yè)用工與群眾就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾。這種從“家門口”到“廠門口”的無縫對接模式，既緩解了重點行業(yè)人才短缺壓力，又開辟了群眾持續(xù)增收渠道，實現(xiàn)了民生改善與經(jīng)濟發(fā)展的同頻共振，為縣域就業(yè)工作探索出可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展路徑。（通訊員 王劍雪）
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